Rumah Pertama Yang Hebat

Diawali dengan berdo'a di pagi hari kita berangkat ke tempat kerja sebagai rumah kedua. sejuta harapan terdaftar di pikiran hendak diraih. selalu terkenang lambai tangan beserta senyuman Istri dan anak melepas kepergian kita. Subhanalloh mereka orang-orang yang luar biasa telah memotivasi kita untuk terus bergerak menjadi Manusia yang lebih baik memerankan perannya sebagai Imam.










Begitupun saat kita sedang dalam perjalanan pulang dari tempat kerja, rasanya tak sabar sangat ingiiiiiiiiiiiiinnn segera tiba di rumah. suasana kebersamaan bersama keluarga itu memang menyenangkan dan ngangenin. apa lagi saat senyum anggota keluarga kita menyambut di depan rumah ditambah reaksi anak-anak kecil yang polos lari memburu pelukan sayang seorang ayah. Ooohh Tuhan betapa senang dan bahagianya hingga lelah dan penat yang ada seketika terobati dan hilang.

Saya pikir tidak berlebihan bila kita bertekad membuat orang-orang yang menyangi kita tersenyum bahagia dan bangga karena usaha kita. Anggap saja itu adalah langkah dan upaya merealisasikan Rumahku Surgaku. walau bagaimanapun rumah pertama kita sangat berperan penting dalan eksistensinya pada rumah kedua yakni tempat kita bekerja baik di kantor atau dilapangan.





Tidak jarang saat kita punya masalah di rumah pertama, kadang lupa mengontrol dan terbawa ke tempat kerja. Pagi-pagi baru saja tiba di kantor udah uring-uringan jeleknya bawahan yang jadi pelampiasan amarah karena salah sedikit marah laksana sewot badai. Gak konsentrasi, hilang semangat dan emosi gak karuan lainnya. Ujung-ujungnya malah timbul masalah masalah baru intra personal di kantor, yah jadilah suasana di kantor atau tempat kerja jadi berantakan. 

Saat situasi di tempat kerja sudah demikian, bawaannya tentu serasa di neraka. pulang ke rumah juga sudah terbayang tekanan tekanan masalah dan masalah. akhirnya cari pelarian ke tempat-tempat yang makin membuat kita gak karuan yang bisa melupakan masalah sementara tapi menimbulkan problem yang lebih besar, dugem, rumah bordir atau tempat minum dan mabuk-mabukan oplosan ujungnya tambah masalah baru harus berurusan sama pihak berwajib karena terjaring razia.

Situasi yang sangat buruk masalah di kantor terbawa ke rumah. tiba di rumah lelah dan cape tiba tiba anak anak minta uang jajan, istri minta buat belanja, maka spontan kita marah sangat besar bentak anak-anak tempeleng istri keluar kata-kata kotor. 

Kita berlindung semoga selamat dari situasi tersebut di atas. mari kita lebih bersemangat tak berhenti belajar belajar dan belajar menyikapi masalah dengan profesional. Family & Company Outing HDG dengan dikolaborasi dengan Outbound di Garut yang fokus untuk pelatihan motivasi karyawan dan brainpower, akan membantu anda mengurai dan memperbaiki situasi-situasi kurang baik seperti tersebut diatas melalui rangkaian agenda yang tersesusun proporsional dengan eksen profesional.

Karakter Pesawat Tempur

Begitu indah saya pikir akhir tahun 2015 bagaimana tidak, di akhir tahun tersebut aneka penghargaan dari perusahaan/ lembaga tempat kita bekerja dapat diraihnya dengan segenap kebanggaan. Kita akan mendengar tepukan yang sangat meriah, ucapan selamat dari setiap rekan dan atasan terlontar dengan penuh kekaguman. semuanya berkat usaha dan kerja keras kita. semuanya telah kita lakukan dengan sangat sempurna dan optimal.










Sebuah kepastian di mana karya-karya terbaik kita akan membawa kita pada posisi yang sangat baik, salary yang lebih dari cukup, kesejahteraan yang lebih baik. dan segudang kebahagiaan lainnya. Inilah obat ampuh atas kekhawatiran kekhawatiran masa depan curam, takut di PHK, serta kejenuhan aktivitas di dunia kerja kita.

Milikilah pribadi unggul, tangguh berkarakter manusia otomatis. inilah program yang membentuk kita berkarakter pesawat tempur paling canggih, pantang menyerah meski diterpa hambatan dan rintangan-rintangan yang menghadang kita,sebuah inovasi sederhana membantu :
  • melatih otak dan pikiran kita bermindset yang jelas
  • melatih kebersamaan dalam kerja sama
  • melatih tangguh dan gesit memanfaatkan peluang
  • percaya diri dan aneka latikan pembentukan karakter lainya.
Telah menjadi syarat mutlak bila kita menginginkan sebuah peningkatan maka kita harus siap PENING dulu baru KATAN he he he he he maka bila kita sudah Pening Baru akan ada PENING-KATAN. Sebuah institusi yang unggul terdiri dari pribadi-pribadi yang unggul dan harus terlepas dari pribadi pecundang, asal-asalan dan tidak bertanggung jawab.

Penurunan kualitas kinerja karyawan secara umum di akibat kan oleh beberapa faktor diantaranya :
konflik intra personal antar sesama rekan, atasan dan bawahan perbedaan pola pikir yang sangat krusial
motivasi kerja yang sangat rendah, sehingga akan tampak nyata indikasi-indikasi sebagai berikut :
  • Kudis alias kurang disiplin
  • Kutil alias kurang Teliti
  • Kurap alias kurang rapi dan 
  • Kuman alias Kurang Tuman
Sehingga karena hal tersebut daya juang masing-masing pribadi karyawan menjadi sangat minim. jangankan menyambut tugasyang memang berat tugas yang sangat sederhanapun akan dirasa sangat berat.

Bila masalah-masalah tersebut diatas di biarkan tentunya akan menjadi sangat parah. Bagaimana mungkin akan dapat menghasilkan prestasi-prestasi yang membanggakan yang ada malah justru akan tiba di jurang kebangkrutan lembaga atau perusahaan personal bekerja.

Maka dengan bangga HDG Team satu-satunya pemandu wisata terbaik di Garut, menawarkan Program Pelatihan Pembentuk karakter pesawat tempur lengkap dengan Brain Power, yang harapannya dapat membantu meningkatkan lagi semangat motivasi berkarya dan berprestasi utuk kalangan pelajar, mahasiswa, karyawan dan umum.